Bürgerbewertung mit Punktesystem

Tja was soll man dazu sagen ausser "die Lämmer suchen sich ihren Schlachter selber".

Und wieder so eine Verschwörungstheorie "Wir brauchen eine globale Kathastrophe , damit die Menschen sich die Neue Weltordnung wünschen",das wird irgendwann kommen, das ist so sicher wie das Amen.

Die Frage ist nur wieviel Zeit uns noch bleibt.

Kenne ich......

Warum wollen sie KEINEN 1€ Job machen?

Weil er mies bezahlt ist, kein Urlaubsanspruch und zu 99,9999999% der Hausnig**er für andere machen soll. Ebenso auch trotz der Zusicherung dass ich keine ANDEREN Berufe blockiere, einschränken usw. - sprich einem Klempner seine Arbeit nicht wegnehme, weil ich das Pissoir abbaue und reinigen weil es verstopft war.

Der Witz: das ist aber mein Tägliches Brot!!!!

Ach ja : Musste beim Oberen Chef antanzen, warum ich nicht die Arbeit so mache, wie der Chef es sagt......(Notiz: mein Vorgesetzter ist 19!!! und hat von Tüten und Blasen absolut keine Ahnung!!! - Frage mich sogar ob er überhaupt da schon aufgeklärt ist)

Meine Antwort: "Weil der Herr ****** unter aller Sau, von nix eine Ahnung hat - faul wie die Nacht ist und rotzefrech. (Ehrliche saubere NICHT gelogene NACHWEISBARE Antwort)

Habe mich dann bedankt für den Rauswurf.......

PS: inzwischen liegt gegen meinen Ex Chef Anzeigen wegen Diebstahl und Hehlerei vor.....(von Oberen Chef) - kam bis heute keine Entschuldigung oder was in der Art (doch - meine 3 Monate Sanktion ist vorbei!!!

MFG
Dies ist mein letzter Beitrag - als 38-jähriger...... See

Na dann Happy Birthday.
Um mich zu deinem Fall zu äußern kenn ich Dich zu wenig. Also ob Du genau so redest wie Du schreibst.
Nur allgemein: Umgangsformen gehören in beide Bereiche und deine Beschwerde - wenn sie denn genau so von vorging wie Du schriebst - hättest Du dann auch anders loswerden können.
Natürlich nur, wenn Du die Kündigung nicht forcieren wolltest.

Nachdem es durch Automatisierung und Milliarden Arbeiter in Billiglohnlaendern ja IMHO die Zahl der guten und sinnvollen Arbeitsplaetze in Deutschland eh nur weiter abnehmen kann, wird das mit der Schleimerei in den Firmen noch viel schlimmer werden. Dafuer braucht man dann auch keine sozialen Medien und social scoring.

Und es gibt natuerlich mehr und mehr der Jobs, in denen man sich ausrechnen kann, das Gesundheit und Wohlbefinden der Arbeitnehmer nicht wirklich relevant sind, weil es halt genuegend Menschen gibt, die den Job auch machen wuerden. Was dann im Kapitalismus zwangslaeufig dazu fuehrt, dass in solchen Firmen im Psychopaten ohne Empathie in die Leitungsebenen befoerdert werden muessen um die Marge zu optimieren.

Mal abwarten. USA ist ja auch nicht besser, dort wird das aber halt von privaten Firmen gemacht:

https://www.fastcompany.com/90394048/uh-oh…l-credit-system

Bei uns gibts so was ähnliches ja schon ewig, nennt sich Schufa. Wohnst du neben 2 Leuten die ihre Schulden nicht mehr begleichen können/wollen, sinkt deine Bonität.

Selbst wenn du Kohle zum Abwinken hast , immer alles Brav zahlst usw aber Falsch wohnst, ist deine Bonität abgewertet. Wilkür Pur und ein Privatverein, sowas dürfte es nicht geben.

Das mit dem Schwer machen ist so ne Sache. Das Formular kann man einfach online ausfüllen und bekommt dann die kostenlose Auskunft (wenn man die Haken richtig setzt).
Aber ich gebe Dir vollkommen recht das die die Rechnung auch offen Legen müssen.

Das Problem ist doch, dass viel zu viele Dienste von den Industrien als Kreditdienste gebaut werden, weil sie ja immer unerwartete Abzockoptionen einbauen wollen koennen. Schufa Abfragen fuer Telekommunikationsdienste gehoert verboten. Die kann man auf jeden Fall so ausgestalten, dass da einfach fixe Betraege fuer N <= 1 Monate im Vorraus gezahlt werden koennten.

Ansonsten halt die problematischen 'Algos' so wie bei Calidors Beispiel. Gabs ja laut c't bei Amazon auch schon: Miethaus mit mehreren Parteien, zufaellig dieselben Namen und dann wurde dem einen Mueller halt gesagt, er solle erstmal gucken dass der andere Mueller zahlt bevor er was kriegt von Amazon.

IMHO sollten all solche Algos ueber die Entscheidungen von Kunden getroffen werden dokumentiert werden mussen. Aber nateurlich passiert das Gegenteil: Wir muessen aber neuronale Netze (NN) nehmen, keiner weiss warum der Algo so entscheidet. Und selbst wenn die Forschung die selbsterklaerenden NN Loesungen bauen werden kommen da ja keine vorhersehbaren/reproduzierbaren Entscheidungen bei heraus, weil fuer solche brauechte man mit grosser Sicherheit keine NN.

Freue mich schon wenn die Steuerbemessung auch mit NN gemacht wird.

Noch geiler ist der Fall meines besten Freundes , die wollten gerade Bauen , alles schon geklärt. Baugrundstück hatten sie gekauft von ihrem Angesparten und noch 28% Eigenanteil der Gesamtsumme übrig, soweit so gut.

Als es zur Kreditvergabe ging sagte die Bank "Nope geht nicht, Schufa kacke", der fiel aus allen Wolken. Das beste war aber und das klingt echt unglaublich , an einer alten Wohnadresse wohnte jemand mit gleichem Nachnamen und desen Scoring war bei ihm hinterlegt.

Das konnte zwar alles geklärt werden und wurde auch geändert, allerdings verzögerte sich der ganze Bau usw. um sage und schreibe 10 Monate und der konnte nicht maal irgendwas Einklagen. Finde den Verein echt unterste Schublade.

https://openschufa.de/

Was soll man sagen. Das Ableben der Piratenpartei zeigt ja, wie wichtig digitale Selbstbestimmung in der Wahrnehmung der Oeffentlichkeit ist.

Sowas in der Art (Tageszettel) hat bei uns im Unternehmen aus einem Miteinander ein leichtes Gegeneinander erzeugt,

mMn genau das, was sich der Abteilungsleiter gewünscht hat. Die aufeinander eingeschworene Truppe der Monteure hätte sonst zu viel Macht gehabt.

Hab ich schon erwähnt, dass ich seit der Einführung, nicht mehr so gerne in diesem Unternehmen arbeite

Dass die Effektivität darunter leidet, interessiert in der Führungsebene keinen

Damit das mit der gegenseiten Ueberwachung weniger faschistisch aussieht hat man doch die ganzen "agile" development prozeduren entwickelt. Jeden Tag (oder so) morgens, eine Stunde damit verbringen, Zettel mit Verlaufsberichten an Waende anzukleben. Supi! Die restlichen 7 Stunden verbringt man damit sich Probleme auszudenken, die man am naechsten Tag auf den Zettel schriebt um zu erklaeren, warum man in so einer Arbeitsumgebung einfach nicht produktiver sein kann oder warum die Abhaengigkeiten gegenueber dem von anderen nicht erreichten Zielen daran schuld sind, dass man jetzt erstmal nix machen kann. Das kann auch alles in den Farben der Zettel, der Matrix auf der Wand, und dem darauf entstehenden farbigen Zettelbild sehr schoen psychologisch erklaert werden.

Ausserdem bitte noch alle Waende entfernen und Grossraumbuero machen mit free-roaming chicken Mitarbeitern damit die Ueberwachungskameras auch alles erfassen koennen. Die Ohrschuetzer, die dann alle Mitarbeiter brauchen um noch ungestoert was machen zu koennen gibt es dann als Weihnachtsgeschenk der Firma und muss dann als geldwerter Vorteil abgesetzt werden.

Ich mach mal Schluss, sonst verbrauche ich hier noch allen Platz im Forum mit diesem Mist.

Fachidioten am Werk und so ein Murks kommt bei raus , schön die Leute gegeneinander aufhetzen und wenn dann nix mehr klappt und die Produktivität scheiße ist , ins Ausland verlagern (Da natürlich ohne den Mist weil die kosten ja auch nur 1/4 ).

Ich habe swchon mit soviel Weltfremden Managern zu tun gehabt das kann man keinem erklären, mein Kumpel sagt immer "Weißt du warum man BWL studiert?" "Damit man den Scheiß die den verzapfen versteht, so würde kein normaler Mensch das machen".deshalb sind Familienunternehmen oft erfplgreicher als die Zirkusaffen.